正社員静岡市YORISHIAホーム春日町(2026年秋開設予定)
月給260,000円〜308,000円(固定残業手当60,000円/時間外20時間相当分を含む・超過は別途支給)+資格手当
夜勤に入る月はモデル月収約34万円(夜勤手当別途)。施設長就任・実績評価後はBレンジ(総支給380,000〜428,000円)。その先に統括管理者(29.0〜50.0万円)・エリア統括(年俸制)。面接で計画表と給与テーブルをそのままお見せします
勤務時間: シフト制(夜間緊急連絡体制あり)
「この先がない」職場から、「この先が計画表に載っている」職場へ。2026年秋開設・定員8名の新規グループホームを立ち上げる施設長候補を募集します。
仕事内容: 開設準備(行政・消防・物件・近隣対応)/入居相談・見学対応/スタッフの採用・シフト・教育/個別支援計画に沿った支援、事故・虐待防止/稼働率・人件費・加算の月次管理
当社は2026-2028年にGH増床・浜松進出・訪問看護3エリア・就労支援の開設計画があり、責任者ポストが連続して生まれます。
【必須】福祉・介護・医療・教育等の対人支援経験/リーダーシップ/普通自動車運転免許/夜間緊急連絡体制への責任
【歓迎】GH管理者経験・サビ管等の資格。介護職から運営へ転身したい方を歓迎します(理念手帳・業務チェックリスト・本社サポート部門が支えます)。
【向かない方】記録・金銭・服薬という「間違えられない業務」の管理を軽く見る方/夜間の緊急連絡を負えない方
【面接ケース(先に公開します)】急な欠勤・利用者間トラブル・記録不備が同時に起きたら、どの順で対応しますか。
応募前の施設見学を歓迎します(既存ホーム泉町・馬渕・有東をご案内)。
LINEでの質問・見学(どちらも応募ではありません)→ 応募 → 一次面接 → 最終面接。応募から内定まで最短1週間。全ての連絡は24時間以内に返します。